积极沟通是破解误会最有效的法宝。最好的沟通心态是“我知道自己不知道”，带着这份对“无知”的敬畏，你会变得勇敢，会一次次发起积极的沟通。

多问“为什么”，深挖你的工作需求的细节，精益求精。有时候你的工作态度，决定了你的职业上限。

既要管得住自己，在自己擅长的地方沉下身子；又要管得住同事，掌握多种沟通协调的方法；还要具有较强的抗压与情绪管理能力。

这是一个假问题，主要看你是给老板打工，还是给自己打工。内容是大于形式的，人在不在岗位上不重要，心在不在才重要。

职场不像考试，不是所有的题都要答，关键是摒弃学生思维，职场不需要“解答问题”，而是需要“解决问题”。

做到有效拜访只需要三步：礼尚往来，互相介绍，总结陈词。

咸鱼自有天收，自我发展才是硬道理。你看不下去的根本不是咸鱼，是“累死累活却跟‘咸鱼’一样待遇的自己”，所以你要纠结的不是告不告他的状，而是“我要怎么样才能拿到他两倍的工资”。

在工作中，借力也是能力。而我们大多数人不会“努力地去借力”，或者从心底就不认同借力这种方法，甚至是不知道怎么借力。

职场中，会说话本身也是一种实力。永远不要给老板惊喜或者惊吓，要主动汇报工作，而不是“被动应答”。

亏不亏，取决于你跳槽的姿势。还不如趁这一个月，拼一把！反正都要辞职了！干完这票就撤，但要干得漂亮。