有一类“过来人的建议”不建议听,就是那种不断戳你的软肋,用你的缺点打击你,以此来树立他自己的权威。
举个例子:
①技术岗位:优势是过硬的技术。说“你的社交能力不行,得提升”,然后让你去接待客户。
②文字创意岗位:优势对文字敏感,有创意。语重心长地告诫你,没有数据能力,文字功底再好也没用。
如果照做大概率会踩“坑”!
长期被指责,放大缺点,没有正反馈,你的自信会被摧垮。你把时间都花在补短板上,但补短板的效果其实很差。这个时代,工作上的短板是可以通过团队协作解决的,你需要做的,是确立自己的优势!