如何面对隐性职场PUA?—— 建立并坚持你的核心优势

项目管理评论6阅读模式

有一类“过来人的建议”不建议听,就是那种不断戳你的软肋,用你的缺点打击你,以此来树立他自己的权威。

如何面对隐性职场PUA?—— 建立并坚持你的核心优势

举个例子:

①技术岗位:优势是过硬的技术。说“你的社交能力不行,得提升”,然后让你去接待客户。

②文字创意岗位:优势对文字敏感,有创意。语重心长地告诫你,没有数据能力,文字功底再好也没用。

如果照做大概率会踩“坑”!

长期被指责,放大缺点,没有正反馈,你的自信会被摧垮。你把时间都花在补短板上,但补短板的效果其实很差。这个时代,工作上的短板是可以通过团队协作解决的,你需要做的,是确立自己的优势!

本站文章来源于网络整理或者自己原创及外文翻译,用于个人学习记录,可能对您有所帮助,仅供参考!
评论  0  访客  0

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: