沟通漏斗

沟通漏斗是工作中团队沟通效率下降的一种现象，如果一个人心里有 100%的信息，当你在众人面前用语言表达心里100%的信息时，这些信息已经漏掉 20%了，你说出来的只剩 80%了。

团队在解决沟通漏斗的问题上应该意识到了“ 沟通就是影响力”这个真理，对于有分歧的问题及时进行沟通讨论，如果有必要还可以通过开会的形式解决。

员工在完成任务的过程中，及时向任务传达人进行反馈，如有偏离，及时纠正；团队每项工作都应有专人负责，并对该项工作有充分的认识，如有问题及时向有关人员进行沟通。